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Parte I. Protección de la salud del trabajador. Daño a la salud y prevención de los riesgos del trabajo. La obligación de seguridad del empleador. Diferencias entre el deber de prevención de los riesgos del trabajo y la obligación de seguridad. Parte II. Reparación de los daños a la persona del trabajador causados por siniestros laborales. Régimen de la ley sobre riesgos del trabajo. El modelo tradicional argentino: de la ley 9688 a la ley 24.028. Sustitución del sistema tradicional por la LRT. Régimen de la ley sobre riesgos del trabajo. Responsabilidad civil del empleador y de terceros. Parte III. Afectación del contrato de trabajo por la incapacitación inculpable del trabajador. Incapacitación inculpable del trabajador. Temporalidad y permanencia de la incapacitación. Afectación del contrato de trabajo por la incapacitación temporaria y permanente del trabajador. Parte IV. Relaciones entre la LRT y el régimen de los llamados accidentes y enfermedades inculpables. Dos sistemas normativos y dos tipos de relaciones. Desvinculación o inexistencia de concurrencia normativa. Complementación.
Edición: 2
Año: 2007
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Rústica
Páginas: 824
Parte I. Protección de la salud del trabajador. Daño a la salud y prevención de los riesgos del trabajo. La obligación de seguridad del empleador. Diferencias entre el deber de prevención de los riesgos del trabajo y la obligación de seguridad. Parte II. Reparación de los daños a la persona del trabajador causados por siniestros laborales. Régimen de la ley sobre riesgos del trabajo. El modelo tradicional argentino: de la ley 9688 a la ley 24.028. Sustitución del sistema tradicional por la LRT. Régimen de la ley sobre riesgos del trabajo. Responsabilidad civil del empleador y de terceros. Parte III. Afectación del contrato de trabajo por la incapacitación inculpable del trabajador. Incapacitación inculpable del trabajador. Temporalidad y permanencia de la incapacitación. Afectación del contrato de trabajo por la incapacitación temporaria y permanente del trabajador. Parte IV. Relaciones entre la LRT y el régimen de los llamados accidentes y enfermedades inculpables. Dos sistemas normativos y dos tipos de relaciones. Desvinculación o inexistencia de concurrencia normativa. Complementación.
Edición: 2
Año: 2007
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Encuadernada
Páginas: 824
Actualización normativa y jurisprudencial. Decreto 1694/09 y fallos de la CSJN (2007/2009).
Año: 2009
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Rústica
Páginas: 144
Protección de la salud del trabajador. Daño a la salud y prevención de los riesgos del trabajo. La obligación de seguridad del empleador. Diferencias entre el deber de prevención de los riesgos del trabajo y la obligación de seguridad. Reparación de los daños a la persona del trabajador causados por siniestros laborales. Régimen de la ley sobre riesgos del trabajo. El modelo tradicional argentino: de la ley 9688 a la ley 24.028. Sustitución del sistema tradicional por la LRT. Régimen de la ley sobre riesgos del trabajo. Responsabilidad civil del empleador y de terceros.
Edición: 2
Año: 2013
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Encuadernada
Páginas: 472
Protección de la salud del trabajador. Daño a la salud y prevención de los riesgos del trabajo. La obligación de seguridad del empleador. Diferencias entre el deber de prevención de los riesgos del trabajo y la obligación de seguridad. Reparación de los daños a la persona del trabajador causados por siniestros laborales. Régimen de la ley sobre riesgos del trabajo. El modelo tradicional argentino: de la ley 9688 a la ley 24.028. Sustitución del sistema tradicional por la LRT. Régimen de la ley sobre riesgos del trabajo. Responsabilidad civil del empleador y de terceros.
Edición: 2
Año: 2013
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Rústica
Páginas: 472
Afectación del contrato de trabajo por la incapacitación inculpable del trabajador. Incapacitación inculpable del trabajador. Temporalidad y permanencia de la incapacitación. Afectación del contrato de trabajo por la incapacitación temporaria y permanente del trabajador. Relaciones entre la LRT y el régimen de los llamados accidentes y enfermedades inculpables. Dos sistemas normativos y dos tipos de relaciones. Desvinculación o inexistencia de concurrencia normativa. Complementación.
Edición: 2
Año: 2013
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Encuadernada
Páginas: 552
Afectación del contrato de trabajo por la incapacitación inculpable del trabajador. Incapacitación inculpable del trabajador. Temporalidad y permanencia de la incapacitación. Afectación del contrato de trabajo por la incapacitación temporaria y permanente del trabajador. Relaciones entre la LRT y el régimen de los llamados accidentes y enfermedades inculpables. Dos sistemas normativos y dos tipos de relaciones. Desvinculación o inexistencia de concurrencia normativa. Complementación.
Edición: 2
Año: 2013
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Rústica
Páginas: 552
Las relaciones colectivas de trabajo. Interés colectivo. Libertad sindical. La organización sindical. La evolución del sindicalismo en la Argentina. Marco normativo. Organización interna de las asociaciones sindicales. La representación sindical. Encuadramiento sindical. La representación sindical en la empresa. Tutela de la representación gremial. Prácticas desleales. Intervención del Estado en la vida sindical. Organizaciones sindicales de empleadores. La negociación y el convenio colectivo. Sujetos. La estructura. Procedimiento de la negociación. Procedimientos especiales: procedimiento preventivo de crisis y concurso del empleador. Ámbito personal y temporal de aplicación del convenio colectivo de trabajo. Intervención del Estado en la negociación colectiva. Conflictos colectivos de trabajo. Medios de solución. Medios de presión. La huelga en los servicios esenciales. Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa. Relaciones colectivas especiales.
Año: 2007
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Rústica
Páginas: 2104
Las relaciones colectivas de trabajo. Interés colectivo. Libertad sindical. La organización sindical. La evolución del sindicalismo en la Argentina. Marco normativo. Organización interna de las asociaciones sindicales. La representación sindical. Encuadramiento sindical. La representación sindical en la empresa. Tutela de la representación gremial. Prácticas desleales. Intervención del Estado en la vida sindical. Organizaciones sindicales de empleadores. La negociación y el convenio colectivo. Sujetos. La estructura. Procedimiento de la negociación. Procedimientos especiales: procedimiento preventivo de crisis y concurso del empleador. Ámbito personal y temporal de aplicación del convenio colectivo de trabajo. Intervención del Estado en la negociación colectiva. Conflictos colectivos de trabajo. Medios de solución. Medios de presión. La huelga en los servicios esenciales. Participación de los trabajadores en la gestión de la empresa. Relaciones colectivas especiales.
Año: 2007
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Encuadernada
Páginas: 2104
Parte general: Teoría general del proceso. Particularidades del proceso laboral. Parte especial: Régimen procesal nacional. Régimen procesal de las provincias de Buenos Aires y Córdoba. Procedimiento laboral en la Provincia de Mendoza. El procedimiento especial de reclamación derivado de la ley 24.557 de riesgos del trabajo.
Año: 2009
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Encuadernada
Páginas: 744
Parte general: Teoría general del proceso. Particularidades del proceso laboral. Parte especial: Régimen procesal nacional. Régimen procesal de las provincias de Buenos Aires y Córdoba. Procedimiento laboral en la Provincia de Mendoza. El procedimiento especial de reclamación derivado de la ley 24.557 de riesgos del trabajo.
Año: 2009
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Rústica
Páginas: 744
Revocación de la pretensión cautelar en el ámbito patrimonial. Levantamiento. Trámite para el levantamiento. Modificación. Trámite para la modificación. Caducidad. Nulidad. Costas y honorarios en el proceso de revocación cautelar. La controversia cautelar en el ámbito extrapatrimonial. La controversia cautelar en el ámbito de los derechos humanos fundamentales, en los conflictos familiares, en los procesos de incidencia colectiva y entre el administrado y la administración. Resistencia a los usos impropios de las medidas cautelares.
Edición: 2
Año: 2009
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Rústica
Páginas: 488
La crisis global y los impactos (duraderos y pasajeros) en el derecho concursal. Enseñanzas y conclusiones, por Héctor Alegria. Notas sobre el avenimiento concursal, por Javier Alegria. En procura de precisar el significado de "garante" en el artículo 32, LCQ, por Daniel F. Alonso. Fideicomiso y concursos, por Miguel C. Araya. Una cautelar diferente: suspensión de la ejecución hipotecaria para presentación de propuesta concordataria para privilegiados, por Edgar J. Baracat. La magistratura concursal, por María C. de Césaris. Libertad de creación de títulos valores, por Juan Malcolm Dobson. Régimen patrimonial matrimonial y concurso del cónyuge, por Francisco A. M. Ferrer. Algunas consideraciones sobre el principio de conservación de la empresa, por María S. Gómez Bausela. Acuerdo preventivo extrajudicial. Efectos generados con la presentación a la homologación y con su publicidad, por Ernesto I. J. Granados y Germán E. Gerbaudo. El sistema de publicidad registral y el comienzo del plazo de prescripción de las acciones de simulación y pauliana, por Aída Kemelmajer de Carlucci. Protección del derecho conyugal a los gananciales ante el concurso del cónyuge, por María J. Méndez Costa. La exclusión de voto en el concurso preventivo y la necesidad de una sistematización de las causales vigentes, por Ángel L. Moia. Falsas eximentes en la responsabilidad de la empresa, por Jorge Mosset Iturraspe. El paradigma ambiental y el derecho concursal, por Enrique Müller.
Año: 2011
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Rústica
Páginas: 520
Perfiles psicológicos en la insolvencia. El medio ambiente y la insolvencia. La atención de los prestadores de trabajo y su seguridad social ante la insolvencia.
Año: 2009
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Rústica
Páginas: 80
La suspensión. Clasificación de las suspensiones. Suspensión por proceso penal y por razones preventivas. Suspensión para proteger situaciones especiales de la mujer. Suspensiones por servicio militar o convocatorias militares especiales. Suspensiones voluntarias. Suspensiones por razones disciplinarias. Suspensiones por desempeño de cargos electivos del trabajador. Huelga. La huelga en sí misma. Medidas de acción directa. Otras formas de suspensión por medidas vinculadas al ejercicio de derechos sindicales. Causas y efectos. “Lock-out” empresarial. Suspensiones por licencias del trabajador. Extinción del contrato durante el goce de la suspensión. Suspensión durante el preaviso. Suspensiones en algunos estatutos especiales. Propuesta de una correcta aplicación del instituto de la suspensión. Apéndice: jurisprudencia vinculante. Disposiciones complementarias.
Año: 2008
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Rústica
Páginas: 536
Principios generales: la clausura tributaria. El agente con actuación parcialmente encubierta y el "iter" procedimental en materia de clausuras. El agente fiscalizador con actuación parcialmente encubierta: análisis jurisprudencial. La efectivización de las penas de multa, clausura e inhabilitación.
Año: 2009
Editorial: Rubinzal Culzoni
Tapa: Rústica
Páginas: 296
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