Injuria laboral. Despido directo e indirecto. Comunicación de la causa del despido y notificación. Acoso laboral en sus diversas vertientes como causa de despido. Mobbing. Pérdida de confianza y hurto. Despido por ausencias reiteradas. Despido por agresión verbal y física. El despido por abandono de trabajo. Despido por violación de otros deberes del contrato de trabajo. Supuestos de ausencia de justificación del despido por violación de otras reglas.