El derecho humano de libertad sindical. Trabajadores precarios y de economía popular: sindicalización, negociación y conflictos. Teoría general de los conflictos colectivos de trabajo. La huelga. Medidas de acción directa parahuelguísticas. La práctica de la huelga. Nuevas tecnologías informatizadas y derechos colectivos: ciberhuelga y ciber "lock out". Las acciones directas de los empleadores. Efectos de las medidas de acción directa. Sistemas de prevención y composición de conflictos colectivos. Procedimiento de conciliación y arbitraje en conflictos colectivos de trabajo. Los conflictos colectivos de crisis. Conflictos colectivos en servicios esenciales.