1. Aspectos generales. Interpretación y aplicación. Contrato de trabajo. Sujetos. Duración. Derechos y deberes de las partes. Remuneración del trabajador. Jornada de trabajo y descanso. Suspensiones dispuestas por el empleador. Accidentes de trabajo. Transferencia del contrato de trabajo. Estabilidad del empleo y extinción del contrato de trabajo. Estatutos especiales. 2. Derecho procesal del trabajo. Régimen de asociaciones profesionales. Convención colectiva de trabajo. Conflictos colectivos. Derecho internacional y derecho comparado del trabajo.