Personal de la industria de la construcción

Con amplitud se analizan las disposiciones en vigencia, regulatorias de una actividad que tiene características que la distinguen de otras actividades. Así, la ley trata del ámbito de aplicación, del Registro Nacional de la Industria de la Construcción y sus recursos, régimen de la libreta de aportes, fondo de desempleo, derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores, infracciones, sanciones y penalidades. Al comentario práctico se le agrega la opinión de los autores y la jurisprudencia que conlleva a una mejor interpretación del régimen legal en vigencia.
 
 

Ámbito Financiero, 8/3/95, p. VIII

Dentro de las relaciones laborales, el régimen para los trabajadores de la construcción posee similares características. De ahí la necesidad de su legislación, primero por la Ley 17.258 y hoy por la Ley 22.250, cuyo profundo análisis encaran los autores, en esta su segunda edición ampliada y actualizada.

La estructura expositiva del estudio es la de ir desgranando cada uno de ellos con otras disposiciones y con las de la propia ley para luego, a renglón corrido, explicar, comentar y ahondar en las consecuencias del artículo elegido. Desde ya, cuenta con abundantes citas doctrinarias y jurisprudenciales en apoyo del análisis que lo enriquecen.

Por sus características, es una típica obra de consulta que no se restringe sólo al ambiente jurídico, que por cierto bien satisface, sino al empresario ávido de conocer las reglas laborales de su medio específico.

L.M.S.