Prueba Gratuita Discriminación por enfermedad en el derecho laboral
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El derecho al trabajo y el derecho a la salud. Calificación de aptitud para el puesto de trabajo. Confidencialidad de la información. Sanciones. Discriminación arbitraria. Carga probatoria. Tratados internacionales. Jurisprudencia.
Tipo: Libro
Edición: 1ra
- Editorial: Astrea
Año: 2013
Páginas: 208
ISBN: 978-950-508-995-6
Tapa: Rústica
Formato: 23 x 16 cm
Libro físico
Precio: $34.000 (USD 23)
Versión digital en Astrea Virtual
Precio por mes: $5000 (mínimo 3 meses)
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El autor vuelca en la obra una parte sustancial de sus conocimientos y experiencias profesionales, enriquecidas interdisciplinariamente desde la plataforma de dos derechos humanos fundamentales: “al trabajo” y “a la salud”.
Desde antiguo, Fanjul estudia, enseña, participa, desde la atalaya bicéfala de “trabajo y salud”, y con ello la protección social del llamado proceso de horizontalización de dichos derechos fundamentales, incluyendo desde la reciente actualización de enfermedades profesionales hasta el futurista e incipiente concepto de “medicina predictiva” (Proyecto Genoma Humano).
Recorre tempranamente el atrapante itinerario biológico-jurídico de la persona humana, sin soslayar “la vigilancia de la salud” y su inevitable consideración desde la óptica de la salud pública hasta el ejercicio de la cátedra de Ciencias Médico-legales (Medicina-UCA).