Cuestiones laborales en la ley de concursos

            Uno de los temas más problemáticos y preocupantes en el ámbito del derecho concursal es el impacto de las cuestiones laborales. Estos antecedentes contemplan todas las aristas posibles: delimitación del fuero de atracción y de la verificación de créditos, incidencia del concurso preventivo y de la quiebra sobre el contrato de trabajo y los créditos del trabajador, caso de continuación de la explotación de la empresa, preferencias legales y principios reguladores en materia de privilegios.